日程ー12月17日ー「日本の労働安全どおり」－グエン ミン ドゥック

「日本の労働安全どおり」

日本は世界中で労働安全の一番有名な国です。日本での調査結果によると、1.1％の事故原因は不可能のためが起こりました。それから、93.8％の事故原因は不安全な行為のためが起こりました。労働災害を引き下げるように、日本での企業は仕事場に下記の2つの規則を生かしています。

1．Kizen Yochi (毅然―予知KY)：起これる危険状況を推測する

Kizen Yochi (KY) というアイデアは1974に公表されました。今まで、このアイデアはまだ労働安全に一般的に生かしています。そのため、労働災害率は減る一方です。このアイデアの効果的におかげで、日本での労働災害率は1961年に6712の事件から2005年に1514の事件まで減りました。それはいい結果でした。現在、ベトナムで現場にその規則を生かしています。

ベトナムでの現場で注意点は：

＋往来危険の状況をいつでも推測しなければならない。

＋階段のステップに上がる時、何をしなければならないといつも考えます。

＋行き来のとき、手をポケットに入れてはいけなくて、いつも靴の紐をしっかり結びます。

　　　　　　　　　　　　

2．5Ｓ

5Ｓは運営手段と職場の準備ということです。5Ｓは日本語で整理、整頓、清楚、清潔、躾ということです。

＋Ｓ1：整理というのは用具を使ったあとで、用具を順序に揃えるべきだということです。必要がない機会について抜いてくださいということです。

＋Ｓ2：整頓というのは、要らない用具を抜いた後で、残りの用具は見つけやすい、見やすい、取りやすい、戻しやすいのにきちんと揃えなければならないということです。

＋Ｓ3：清楚というのは、職場はよくちゃんと掃除されています。それから、用具と機会はよく保持されています。また、よく作業環境を改善したり、危険状況を下げたり、機会の正しさを改善したりしらければならないということです。

＋Ｓ4：清潔というのは、機会の運行のまえに、いつもきちんとチェックしたり、公布した水準に対応した内容に仕上げるということです。

＋Ｓ5：躾というのは会社員には、労働安全を訓練したり、いい習慣にしらり、まじめな物腰をしたりするということです。